10月30日下午，我校召开人才引进工作会议。党委书记戚万学在会上作重要讲话，校长张洪海与引进人才工作责任单位代表历史文化学院、物理工程学院分别签订人才引进目标责任书，副校长王继锁介绍我校2020年人才引进目标责任书签订情况及筹备2019年度国际青年学者论坛相关事宜。各学院党委书记、院长及相关职能部门负责人参加了会议。

戚万学指出，这次会议是在学校“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展、“十三五”规划实施进入决战决胜的关键时刻召开的一次重要会议。会议的主题非常明确，就是针对人才短板、师资总量不达标这一瓶颈问题，进一步提高认识，压实责任，上下合力，推动人才引进工作提速增效，加快实现“十三五”规划的任务目标。

戚万学对我校人才引进工作提出三点要求：

一是要强化人才引进第一要务。当前，学校“十三五”规划已进入冲刺收官阶段，人才队伍建设更为迫切，压力更加艰巨，竞争更加惨烈。全校各部门、各单位和各级领导干部都要提高站位，从事业发展的全局和长远发展的战略高度，深刻认识人才工作的重大意义，切实把抓好人才引进作为学校、学院以及学科的第一要务，不断增强紧迫感，迅速行动起来，想方设法走出师资总量不足的“高原期”，尽量缩短这个高原期。

二是要扛起人才引进第一责任。学院作为用人主体，要强化人才引进的主体责任，突出体现“一把手抓，抓一把手”。要突出引才的精准性，明确在哪个学科实现突破、如何突破、重点发展哪个学科，突出重点，按需引进，统筹兼顾。要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，打破常规，不拘一格，采取一切可能的方法来发现人才、引进人才。

三是要突出人才引进优先保障。人才引进千头万绪，增量任务异常艰巨，需要校院联动、部门协同、齐抓共管，建立完善权责一致、快捷高效的保障机制。大力推进“放管服”改革，进一步厘清责任，把学校该管的事情管起来，把该放给学院的权利放下去，进一步落实学院办学的主体地位和引才引人的自主权，加强对师资队伍建设目标责任的考核，切实把考核作为促进责任目标落实的有力抓手，形成对各单位人才引进工作的跟踪问效。

戚万学强调，责任书的签订，意味着我们向广大师生做出了一份庄严承诺，意味着我们向复兴曲园荣光立下了一张神圣的军令状。人才攻坚战，只有冲锋号，没有退堂鼓。希望大家不忘初心、牢记使命，凝心聚力，攻坚克难，以引智引才的扎实工作，努力开创曲师群贤毕至、英才荟萃的生动局面，为孔子家乡一流大学而不懈努力。

张洪海在主持会议时强调，各部门各单位要认真学习、深入领会会议精神，认真做到统一思想，提高认识；紧抓机遇，主动出击；凝聚共识，协同落实，确保人才引进各项工作扎实推进。

（文：孙红梅 图：刘萌 林茜 来源：宣传部 编辑：宣传部新闻中心 责编：孙红梅）