2018年是学校改革发展历程中具有里程碑意义的一年。学校党委团结带领广大师生员工，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“双一流”创建为目标，以复兴发展为主题，以内涵建设为主线，凝心聚力、深化改革、攻坚克难，全面打响“补短板、强优势、增特色”三大攻坚战，在多个领域取得重大进展，在核心指标实现重大突破，在建设孔子家乡一流大学伟大征程中迈出了坚实有力步伐。

一、坚持以政治建设为统领，深入推进全面从严治党

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“大学习、大调研、大改进”，教育引导各级党组织、党员、干部深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识和理解，制定学习计划，组织开展专题讨论，推进调研成果的收集与转化，把旗帜鲜明讲政治贯穿各项工作始终。

坚持以学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，扎实开展理论武装工作。学校党委中心组开展学习13次，其中领航讲坛讲座6次，校党委和学院党委联合学习2次。在两校区深入开展了“十九大精神宣讲活动”“学习新思想千万师生同上一堂课活动”“庆祝改革开放40周年系列活动”。4人入选山东省委宣传部百名理论人才工程，1项研究成果获评省级百人工程优秀理论成果奖，5篇论文入选纪念习近平总书记曲阜讲话五周年理论研讨会。对全校25个学院（学部）党委（党总支）理论中心组学习情况进行了专项检查，为全校二级党委中心组配发了制度清单、学习清单、记录手册，提高了理论学习工作在基层组织的规范化水平。

持续深化巡视整改，推进全面从严治党。以强化主体责任为主线，调整补充党建工作领导小组，制定《关于落实全面从严治党主体责任的意见（试行）》，出台党建工作重点任务清单，启动中央巡视组反馈意见整改落实工作。出台《学院党政议事规则》《党支部评星定级管理办法》，推进“灯塔-党建在线”服务平台建设，教师党支部书记 “双带头人”比例达77%，基层党建科学化、规范化水平不断提升。及时完成部分学院院长的选任，学院业务管理队伍进一步补强。开展党建造假材料专项检查、基层党建工作标准化、规范化专项调研督查。以项目化牵引支部工作创新，组织评选2018年度党支部创新活动立项38项。积极开展特色鲜明的主题党日活动，30个党委（党总支）、80个党支部2000余名党员开展了党性教育。加强干部教育监督，开展“不忘初心、牢记使命”干部党性教育专题培训，组织干部参加党纪法规和德廉知识考试，实施中层干部离任责任审计。签订党风廉政建设责任书，进一步压实“一岗双责”。开展以“转思维、改作风、强能力”为主题的机关作风建设活动，深入践行中央八项规定精神。完成门禁费、通讯补贴、加班费等补贴补助的全面清退，实现巡视“回头看”反馈意见整改销号。

积极完成干部选拔任用工作，进一步强化政治标准，切实把党性、作风、实绩、操守、民意作为“标尺”。拓展丰富干部教育培训和实践锻炼形式，增强教育培训工作的针对性和实效性，选派10余名处科级干部担任第一书记、驻村工作队员、千名干部下基层队员和挂职县区科技副职，并为派驻干部提供经费保障和政策支持。

二、构建“十育人”体系，形成“大思政”格局

把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准，把思想政治工作放在学校发展的战略位置，树立一盘棋理念，构建大思政格局，坚持问题导向，强化责任担当，取得明显成效。建立党委书记参加思政课教师集体备课制度，党委书记开学听思政第一课制度，党政领导听课评课制度。召开了全校思政工作会议，出台了《加强和改进新形势下思想政治工作的意见》和“任务分解清单”，构建“十育人”工作体系。成功申报4项“山东省高校思想政治工作十大建设计划”重点项目，获得6项山东省思政研究专项课题。组织完成2018年山东省社科理论骨干4批16人次的培训任务。推动各部门齐抓共管形成合力，大思政格局基本形成。

选聘“形势与政策”课兼职教师，深化“形势与政策”课改革，大力推进“马工程”教材全覆盖。组织开展“师德标兵”“师德先进个人”“最美教师”“教书育人楷模”的评选，举办曲园师德讲坛、荣校爱家活动，探索形成具有本校特色的师德教育品牌活动。强化课堂阵地管理，多渠道掌握教师和学生的课堂教学情况，确保课堂教学主渠道主阵地作用坚强有力。

强化对新媒体平台的综合管理，积极拓展线上线下相结合的宣传教育模式。开发《小犁讲团课》十九大系列、基础团务知识等17个微团课,被团省委作为“青年大学习”精品项目上报团中央。引导广大青年学生继承弘扬中华优秀传统文化，建立山东省首个“古谱诗词传承人才培养基地”。开展社会实践、志愿服务和丰富多彩的校园文化活动，全国首家大学生“新时代文明实践志愿者服务队”被确定为团中央暑期全国重点社会实践团队。参加全国第三届大学生创业大赛，1个项目获得国家级奖励，8个项目获得省级奖励。在全国 “千校千项”成果遴选活动中，我校入选 “最具影响好项目”1个、“强国一代新青年” 2名、“百佳创意短视频”1个、“匠心传播好作品”2个；在全国“镜头中的三下乡”优秀成果遴选活动中，我校入选 “优秀报道奖”2个、“优秀摄影奖”3个、“优秀视频奖”2个。历史文化学院团委获评“山东省五四红旗团委”、1人获“山东省优秀共青团员”、1人获“山东省青年志愿服务先进个人”等荣誉称号。

成立了意识形态和宣传思想工作领导小组，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门牵头统筹协调、有关部门分工负责的工作格局，强化意识形态工作责任制落实，做到任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。学校党委印发了《意识形态领域舆情跨部门定期会商研判制度》《关于进一步加强各类报告会、讲座及论坛管理工作的通知》《关于规范党员干部网络行为的通知》等系列规章制度，构筑起意识形态工作的四梁八柱。10月—11月，学校党委成立专门考核督查组，深入全部教学单位进行考核督查，有力推动了意识形态工作责任制在各基层单位的落细落实。

新闻宣传工作实现新突破。围绕“复兴发展”这一主线，2018年，《人民日报》《光明日报》、新华社、中新社、《中国教育报》《社会科学报》《大众日报》、山东卫视、《齐鲁晚报》、大众网、新浪网等各类媒体，刊发我校办学亮点和经验特色报道。获得中国教育报刊社宣传先进单位，获得新浪网教育盛典“最具综合实力高校”、“最具办学特色高校”。加强校内舆论阵地建设，推动学校融媒体中心建设，整合全校180余个新媒体公号平台，成立全校新媒体联盟。贴近师生实际，抓好贯穿结合融入，培育社会主义核心价值观，弘扬主旋律、传播正能量。

积极参加央视春晚、秋晚、尼山世界文明论坛等工作，塑造了学校形象。

三、深入实施“文化立校”，彰显“为国弘文”使命担当

“文化立校”战略深入实施，学校牢牢把握“得天时、坐地利、拥人和”历史机遇，加快推进“双一流”建设，全面提升学校核心竞争力，出台《乐竞·体育,乐竞(中国)“文化立校”战略行动计划》。力争通过5年左右的建设，将学校打造成为具有广泛影响力和辐射力的4个示范区：建成具有高度文化自信、宽广国际视野、独立民族精神、鲜明曲师特色的时代新人培养高地，成为“以文化人”人才培养示范区；建成中华优秀传统文化“两创”高地，成为“守正创新”学术研究示范区；建成延揽人才、培育人才、发展人才高地，成为“引培一体”英才集聚示范区；建成中华优秀传统文化社会普及、大众传播和引领东西方文化交流、文明互鉴高地，成为中华文化“走出去”示范区。在全省思政会议、党建会议上，我校就“文化立校”做经验介绍，新华社编发内参，《光明日报》做了专题报道。

打造“为国弘文”高地，中国教师博物馆各项工作扎实推进，全力打造全国首家以中国教师为主题的现代化公益性专题类博物馆。突出至圣先师故里不可替代的象征意义，立足系统梳理和展示中国源远流长的教师发展史、珍藏民族文化记忆、弘扬尊师重教优良传统。今年3月，教育部教师工作司向各地教育部门发出通知，支持中国教师博物馆开展文物征集工作。4月，成功举办中国教师博物馆理念展示活动和建设规划专家论证会。10月，举办规划展暨首批文物展，文物征集工作取得丰硕成果，上千件教育文化珍品汇集于中国教师博物馆。社会各界对这一功在当代、利在千秋的文化工程给予高度评价。突显了学校担当为国弘文使命，努力把中国教师博物馆打造成为民族文化记忆、教育历史遗产、教师精神家园的决心与信心。

打造高端平台，“孔子射艺”入选国家级中华优秀传统文化传承基地，“孔子文化月主题活动”入选全省高校思想政治工作十大重点建设项目。依托我校地处孔子故里办学的独特文化资源优势，开展优秀传统文化研究、教育、普及的优良传统，以及在师资和教育教学等方面的基础优势，山东省教师优秀传统文化教育基地在我校设立。今年有1000名全省初中传统文化骨干教师在教师优秀传统文化教育基地接受了培训。

学校主办承办了“儒学与世界文明·曲阜论坛”“国际高等书法教育论坛 ”等一系列高端论坛，推动东西方文化交流与文明互鉴，打造中华文化对外传播学术高地。

四、深化教育教学改革，育人质量稳步提升

本科招生质量稳中有升。完成计划招生8504人，面向26个省（区、市）投放计划，文史类较2017年提升约2957个位次，理工类较2017年提升约6200个位次。师范类专业招生规模增至3119人，较上一年增长19.9%。

教师教育与师范实践教学再创辉煌。推进创新创业教育改革，成功入选“全国创新创业典型经验高校 50强”。统筹规划本科专业的规模、结构和质量，将 2020年招生专业合理调减至 65个，探索新工科建设，加强师范专业建设。成功申报“精品旅游”“高端化工”两个教育服务新旧动能转换对应专业，为校地合作、校企合作建立了新渠道。卓越中学教师培养专业扩大至6个，完成首批“卓越中学教师培养”计划免推研究生。开展“课堂教学质量年”建设，深化课堂教学改革，新建在线开放课程 24门、双语课程30门，创新设立依托国家级课题的200门学术讨论课。在第六届山东省师范类高校学生从业技能大赛中，我校学子再次创造新辉煌，19人获得一等奖，13人获得二等奖，7人获得三等奖，我校再次获得大赛设置的团体金奖及优秀组织奖，已连续五届取得一等奖获奖人数和获奖总数“双料第一”的优异成绩。我校本科生在国际权威天文期刊《天体物理学期刊》发表论文，再次荣获全国英语演讲比赛全国总冠军，在美国大学生数学建模竞赛等国内外专业竞赛中成绩突出。

师资队伍建设成效突出。党委书记戚万学教授当选新一届教育学类专业教学指导委员会副主任委员，校长张洪海教授当选新一届生物科学类专业教学指导委员会委员。在国家教学成果奖评审中，共获得国家教学成果奖3项，其中高等教育类二等奖首位1项，第三位1项，基础教育类二等奖第2位1项。曹莉教授主持的教学改革成果“以人格养成为引领的卓越体育教师培养体系探索与实践”、辛杰作为第三主持人参与的“观念引领·内融外协·全程帮扶应用型大学创新创业教育体系构建与实践”，获得国家教学成果奖高等教育类二等奖、张良才作为第二主持人参与的“汲取孔子教育思想精华，构建小学君子教育体系”获得国家教学成果奖基础教育类二等奖，这是我校教学成果多年后再次荣登国家级奖项的一个新突破，实现了提前完成学校“十三五”规划任务。在第八届山东省优秀教学成果获奖名单中，我校获得特等奖2项，一等奖7项，二等奖4项。11项教学改革项目获山东省教育厅批准立项，其中3项重点项目，8项面上项目。学校实施“课堂教学质量计划”，从奖励、培训、检查督促等方面全面强化。修订完成新的《教学成果奖励和管理办法》，加大奖励力度，拓展奖励范围，提升奖励层次，全年实现400万元的奖励额度，对省部级以上的高层次获奖成果实行加倍奖励，以政策引导本科教学地位提升。

五、以一流学科为牵引，学科建设实现跨越攀升

聚集“双一流”建设，出台《乐竞·体育,乐竞(中国)高水平学科建设实施方案》。数学学科成功晋级前1%，排名百分位0.83；工程学学科百分位达到0.54；化学学科百分位达到0.81。工程学、化学总体排名稳中有升。在省教育厅组织的第二轮一流学科认定中，化学成功晋级省立项建设一流学科、中国语言文学获得省立项建设培育学科。我校省一流学科总量达到5个，同时将“一流学科建设”经费纳入“一流大学建设”范围，提高了经费的使用效率。据新媒报道，我校与东南大学、湖南大学、复旦大学被认为具有“极强的号召力”，15个学科上榜软科发布的2018“中国最好学科排名”。

国务院学位委员会发布学位授权审核结果，我校新增13个学位授权点，其中6个博学学位一级学科授权点和1个专业学位博士授权点的重大突破，我校新增博士学位授权点数量并列位居山东省高校首位。我校成为山东省首个具有招收教育博士和体育学博士资格的高校。4个学科获得硕士一级学科授权，硕士一级学科达到25个，2个专业学位授权类别获得授权，专业学位总数达到13个。同时，学校完成了23个学科专业的学位点自我评估，4个学科专业的专项评估。

六、优化培养方案，提升研究生培养质量

探索以本硕博连读和博士招生“申请-考核制”的招生选拔模式，本硕连读招生19人，博士申请考核制录取2人。多渠道拓展研究生招生计划，博士生招生总量增加到48个；硕士生招生总量增加55个；推免生计划增加总数达到263个，占毕业生总数的3%。2019年硕士生报考确认6003人，净增1500人。

构建研究生教育质量保障体系，出台《乐竞·体育,乐竞(中国)研究生教学管理规定》、《研究生课程学分认定与成绩转换管理办法》。全面修订博士生、硕士生导师审定和考核办法，探索将教学成果纳入研究生导师资格审定和考核、对于高水平学术成果的获得者直接认定导师资格等新措施，充分发挥优秀人才的引领作用。

全面强化研究生教育内涵式发展，进行了新增学科和原有学科的研究生培养方案的制修订工作，全校25个一级硕士学位授权点、12个博士学位授权点、4个专业硕士学位授权点进行了制定和修订工作。完善对研究生科学研究的支持，构建国家奖学金、国家助学金之外的研究生学业奖学金、研究生优秀学位论文选题资助、研究生学术活动资助、研究生国际化资助、研究生科研补贴和奖励一整套研究生学术支持方案，被教育专业教指委指定在全国教育专业学位研究生培养工作会议上作经验介绍。加大对学位论文质量的监控，全部学位论文交由学位中心盲审。首次启动研究生思想政治工作队伍的选任，各学院设立了一名研究生团委副书记，组建了研究生团支部。

研究生人才培养成果不断涌现，获评山东省优秀博士论文2篇、优秀硕士论文7篇；获评山东省研究生优秀科技创新成果奖5项、专业学位研究生优秀实践成果奖4项。研究生省级教学成果奖评选获一等奖4项，居省属高校第一位。专业学位研究生参加全国各种技能大赛，获得一等奖3项，二等奖4项，三等奖2项，优秀项4项。

七、平台建设提速，科研工作再创新高

科研立项再创新高。人文社会科学方面，国家级课题立项已获得国家社科重大招标、国家社科冷门绝学与国别史专项招标、国家社科一般、国家社科青年、国家社科中华学术外译、国家社科后期资助、国家艺术基金等大满贯的立项覆盖面。“《尚书》学研究”获得了国家社科基金重大招标课题立项，这是2018年度山东省属高校唯一一个国家社科基金重大招标项目，也是我校在儒学研究领域取得的第二项国家社科基金重大招标项目，充分彰显了我校矢志为国弘文、传承弘扬中华优秀传统文化的担当与作为；获批国家社科基金冷门“绝学”和国别史专项招标课题2项，分别是“易图集成与研究暨数据库建设”和“古丝绸之路文献的名物研究”，立项数位居全省高校第一位；获批国家社科基金年度和青年项目16项，总数位列全国所有申报单位第79位，全国师范院校第19位，山东省属高校第4位；获批国家社科基金教育学项目4项，总数位列全国所有申报单位第11位，全国师范院校第9位，连续四年位居山东省高校第1位；国家社科基金中华学术外译项目、国家社科基金后期资助项目各1项，全国高校古籍整理项目1项。《孔子博物馆藏孔府档案汇编•明代卷》出版发行，全方位呈现了档案的原貌。自然科学方面，国家自然科学基金立项资助44项，其中面上项目15项，青年科学基金项目29项，实现新突破。首次获批资助联合重点项目2项。立项成功率达27.7%，在省属高校中名列第一位，立项数在全国师范类大学排名17位。山东省自然科学基金项目立项33项，其中在省基金重大基础研究项目上实现历史性突破，省属优青1项，面上项目16项，共获得经费资助358万元。获授权专利65项，其中发明专利41项，实用新型专利24项。

科研奖励取得新突破。人文社会科学方面，在山东省第32次社会科学优秀成果奖的评选中，我校荣获一等奖5项，二等奖9项，三等奖10项，一等奖数量位列省属高校首位。山东省高等学校优秀科研成果奖中我校荣获一等奖5项，二等奖4项，三等奖5项。第五届山东省社会科学普及与应用优秀作品奖评选中，我校推出的3项成果全部获奖，获奖总数位列山东高校第一。在改革开放四十周年山东省社会科学名家推选中，我校戚万学教授、傅永聚教授、夏静教授、吴佩林教授、胡钦晓教授、马士远教授入选。自然科学方面，获2018年山东省自然科学技术奖自然科学三等奖1项。首次获得霍英东教育基金会高等院校青年教师奖（自然科学类）1项。获山东省高等学校优秀科研成果奖6项，其中一等奖3项。组织参加山东省首届科普创作大赛，获二等奖2项，三等奖4项。2018年我校为署名单位发表SCI论文825篇。最新公布的自然指数排名，我校名列山东省属高校第3位，位居中国内地高校第82位。

创新平台建设持续推进，教育部、山东省教育厅与我校共建的青少年法治教育中心正式揭牌，获批山东省中国外交遗产研究基地、山东省教育大数据工程技术研究中心，与喀什大学共建昆天国学院。成立文化创意研究中心、数字人文研究中心、学庙与传统教育研究中心三个校级研究中心。

八、坚持引培并举，人才强校再结硕果

坚持人才强校战略，引进和培育并重，召开全校人才工作会议，制定《高层次人才服务“绿色通道”管理办法》《“杏坛学者”人才工程实施办法》，畅通人才成长发展通道。大力实施“1361”人才工程、“杏坛学者”人才工程，以学科汇聚人才，努力打造高素质、专业化、创新型教师队伍。

引进各类人员154人，其中博士80人（一层次优秀博士以上人才44人），全职博士后1人，硕士63人；具有副高级及以上专业技术职务26人，具有海外学历人员6人。新聘高层次人才24人，其中博士生导师13人，国外院士１人、国家杰青1人，省部级以上人才及各类评议组成员、评审专家14人。学校新增万人计划领军人才1名，国家杰青1名，青年长江学者１名，青年泰山学者５名，山东省有突出贡献的中青年专家1名，济宁有突出贡献的中青年专家１名。出台实施《博士后工作管理办法》，改革博士后管理，发挥全职博士后的师资储备作用。受理审批了10人的博士后入站申请，在站博士后人数达到65人。在站博士后获得中国博士后科学基金特别资助2人，面上资助一等资助3人、二等资助3人。青年教师队伍建设不断加强。18名教职工考取博士研究生，18人进入各重点高校、研究院所博士后站进行博士后研究工作。4人获得山东省教育厅优秀中青年骨干教师国际合作培养计划资助，40名教师获学校资助国（境）外进修访学计划支持，18名青年教师获国内进修访学计划支持，面向青年教师设立“青年教授岗”和“青年副教授岗”。完善职称评聘办法，科学设置高级岗位，尊重教师特长、业绩和贡献，促进优秀人才脱颖而出。
     九、扩大内外交流，开放办学步伐加快

广泛开展国际和地区交流，积极搭建各类合作平台，促进学校国际交流合作再上新台阶。与台湾中国文化大学、佛光大学、世新大学、义守大学、东吴大学、韩国水原大学和法国昂热西部天主教大学、俄罗斯国立师范大学等8所高校签署合作协议；与日本岩手大学、美国孤星学院续签合作协议，进一步拓展了学校国际交流渠道。不断加强对外交流，拓展合作空间，先后派团出访十余所国外知名高校，教师出国（境）交流69人次，接待各类来访团组25个。积极主动引进国际化教育信息管理平台，加大项目宣传力度，丰富项目推介形式。优化各种留学项目，扩大学生资助范围，提高学生出国（境）留学数量和质量，选拔311名学生赴海外交流。

充分发掘各种资源，大力拓展外籍教师聘请渠道，聘请英、法、俄、日、韩等五个语种以及物理、音乐等专业外籍专家28人次。1名外籍教师入选山东省“改革开放40周年最具影响力外国专家”名单，1名荣获山东省人民政府“齐鲁友谊奖”。

全面做好两所孔子学院的各项管理工作，推进对外汉语教学稳步发展，树立良好的中国文化推广形象。全面布局，积极申报与“一带一路”沿线国家合作共建孔子学院，积极协助我校友好学校俄罗斯秋明国立大学成立“中国中心”，助力中俄人文交流合作。

深化校企合作，与北京金鳞教育集团实现共建产教一体化研究所，与山东金榜苑文化传媒有限责任公司、润峰电力有限公司、尼山文化旅游投资发展有限公司、雅生活集团、莱芜紫光生态园有限公司等签署合作协议。与浪潮集团开展“乐竞·体育,乐竞(中国)—浪潮集团公司联合实验室”合作项目，共建全国首个教育大数据应用技术工程实验室、首个教育大数据创新应用中心。

开展校政合作，与日照市东港区人民政府、金乡县人民政府、莱芜市人民政府、邹城市人民政府、济宁市高新技术产业园签署协议，开展深入广泛的产学研合作。

全面完成“全省17地市支柱型企业数据库”、“学校服务地方专家资源数据库”、“学校横向课题数据库”“三大数据库”建库工作，夯实校地、校企、校政、校际合作情报信息基础。加强学校理事会建设与运作，发挥校友和孔子教育基金会的作用，形成多元支持、合作共赢的发展格局。

十、民主治校深入推进，办学条件进一步优化

推进学校民主管理，召开第十届教职工代表大会暨第九届工会会员代表大会第四次会议。积极推进校院两级管理体制改革，强化目标管理和绩效考核，进一步激发了办学活力。启动产业管理改革，落实全校教学用房，对经营性项目进行大调研。加强内部控制建设，编制内控手册、完善治理结构、规范权力运行。

加快推进办学条件改善，完成曲阜校区扩建项目的立项工作，为曲阜校区的扩建打下了坚实基础。研究生、留学生公寓建设通过山东省住建厅验收，以济宁市第一名的成绩报山东省建筑最高质量奖“泰山杯”。积极推进学生公寓2号楼项目建设、幼儿园项目建设，完成了日照校区教职工周转房的建设和验收工作，启动日照校区学生公寓和综合服务中心建设项目。推进校园信息化建设，强化教学、科研、学科建设和管理工作支撑。推进校园综合整治，继续美化净化绿化校园环境，改造修缮校园基础设施。加强应急管理工作,从严从实从细做好各项安保维稳工作，为各项事业发展与校园和谐稳定提供了有力保障。

（整理：孙琪   来源：宣传部    编辑：宣传部新闻中心   责编:孙琪）